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达稼与达仑是斑鸠指什么?

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游遍万水千山，心中风景到底是什么?

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新晋打卡地！泉州首个消防主题文化公园开园

主题公园里的消防员雕塑

新晋打卡地！泉州首个消防主题文化公园开园

早报讯（记者傅恒通讯员陈俊达文/图）昨日，泉州市首个消防主题文化公园在永春正式开园，众多市民慕名“打卡”。

由泉州市消防救援支队指导、永春县消防救援大队建设的消防主题文化公园在永春万星文化公园正式落成。该园具有鲜明的消防主题特色，有119主题雕塑、趣味翻板游戏、小小消防员卡通雕塑、缓降自救体验等主题元素，集知识性、趣味性、观赏性、教育性、互动性于一体。

走进公园，首先映入眼帘的是草坪上一座消防员紧握水枪蓄势待发的雕塑，形象生动地展现出消防指战员奋勇前行、冲刺拼搏的刻苦画面及面对火魔临危不惧保护人民生命财产安全的钢铁形象。园内以曲线形主路为线索，漫步其中，很容易被一块块红色消防宣传牌吸引，让广大市民在休闲娱乐中学习到消防安全知识。

据悉，消防主题文化公园建成后，将开展形式多样、内容丰富的消防宣传教育培训活动，以园内各类富含消防元素的设施为宣传载体，让消防主题文化公园成为群众驻足的“焦点”，成为学习消防知识的“室外课堂”。

泉企探索运用阿米巴系统提升制造力

面对当前国内外经济形势，如何帮助更多制造企业进行产业升级，提高效益？日前，由泉州市工信局泉州市中小企业服务中心牵头，晋江市装备机械协会参与的公益沙龙活动，邀请了清华大学深圳研究生院的相关专家与泉企面对面，深入剖析阿米巴模式提倡的小团队经营理念，引导更多企业家突破原有“管理”思维，寻求更多与员工及团队“共赢共创”的新思路。

泉企探索运用阿米巴系统提升制造力

“阿米巴”模式可激发员工积极性，提升制造业整体创新力。

“只有企业形成增收意识、成本意识及效率意识的机制，才能为企业更好地注入持久生命力，提升净利润率。”清华大学深圳研究生院制度设计中心高级顾问王玉坤分享了阿米巴模式中关于制度、股权、商业模式的设计，以及人力资源（绩效管理考核）模式。他提到，除了在人力资源及制造领域等方面的应用，阿米巴模式还同样适用于企业的财务管理中。他还重点介绍了稻盛和夫阿米巴经营体系中，如何将整体企业，切分成小团队作战独立核算的意义，以及制造型企业引入阿米巴经营体系的条件。

参与对话的泉州机械装备行业的企业家林先生说，通过沙龙的方式，他了解了阿米巴模式的核心就是灵活反应，激发企业和自身活力。业界人士提醒说，每家企业产品不同，人员架构不同，因此细化成立“阿米巴”的节奏还需自己慢慢把握，量力而行。（泉州晚报记者王宇静文/图）

名词解释

阿米巴：又称“阿米巴经营模式”，阿米巴经营就是以各个阿米巴的领导为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。通过这样一种做法，让第一线的每一位员工都能成为主角，主动参与经营，进而实现“全员参与经营”。

1959年，日本的稻盛和夫成立京瓷公司，在1984年又成立了第二电信公司KDDI。这两家公司一直保持了高收益，取得了持续发展，其原因就在于采取了基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理，即“阿米巴经营”手法。